多样性、公平、包容和归属感

欢迎! 我们2024-25年度的初步申请现已截止

Dei气候罢课学生抗议

我们的承诺 种族平等和社会正义

在保利预科学校,我们相信这一点 反种族主义 的基本组成部分和先决条件 学术. 一个健康的多种族民主需要学会尊重最广泛的不同声音,并要求我们培养所有学生对权力制度进行批判性思考,以便他们能够履行自己的责任,参与有目的的渐进变革. 因为系统性的种族主义剥夺了几代美国人平等的机会, 为了实现每个学生的全部潜力,拆除它是必要的. Uninterrupted racial inequity denies our students the opportunities they deserve; racial justice will help each of them grow, excel, 勇敢地进入一个急需他们知识的世界, 承诺, 和激情.

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阿米特·普拉卡什

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“我无法想象没有成为这个组织发展的一部分,或者没有发现这个由优秀黑人学生组成的社区聚集在一起推动变革.”——卡迪恩·利伯德21年(谈黑人学生要求改变)
DEI拆除种族主义街区

废除种族歧视 需要教育

从幼儿园到12年级, 包容和公平贯穿于我们的课程和学术, 艺术, 还有体育项目. 除了明确解决历史和当前的压迫和种族主义制度之外, 我们以学生的声音为中心,支持恢复性司法方法. 我们坚定不移的目标是培养学生对开放探究的承诺,以使他们能够参与到学校文化基础变革的工作中来, 规范, 和政策, 以及在他们的社区和校园之外的世界.

DEI包含块,GSA表,Pride

确认 我们的身份

在保利, 我们明白,多样性是多方面的,我们的身份交汇的方式决定了我们的许多经历. 我们致力于确保我们的社区包容和肯定LGBTQ+,以便我们的学生在带着真实的自我来到学校时得到充分的支持.

你的故事就是我们的故事. 你的观点影响了我们的观点. 我们一起工作,一起学习,为年轻人打开无限的可能性. 在保利, 每个人都有一席之地,我们个人和集体的抱负没有上限.

16

寻求教育公平和多样性(SEED)来自所有三个部门的教员

30+

2020-21年度DEI专业培训人均小时数

16

学生和家长联盟和亲和团体

DEi定心学生话音块

定心 学生的声音

保利致力于为学生创造安全的空间进行公开探究, 言论自由, 和建设性异议. 提升学生的声音,关注有色人种的经历, 保利提供社区论坛,学生和教师聚集在一起讨论当天的问题,以及学生和家庭的亲密空间. 我们还与Poly黑人学生要求改变分会密切合作,以促进反种族主义的规范和做法, 并不断教育我们的社区博彩网站排名反种族主义对实现卓越教育和成功的重要性.

社区论坛

当学生和教师聚集在一起讨论各种主题的社区论坛时, 从选举到社会公正, 推动对话的往往是学生领袖. 在正常情况下,图书馆是满的,讨论是尊重的,但诚实的. 我们的论坛也为学生提供机会向教师和管理人员提出有针对性的问题. 但谈话是在一个安全的空间进行的, without judgment; together, 我们努力建设一个更强大的, 更公平的社区.

“接受系统性种族主义的历史真相和现实是前进的唯一道路. 一旦我们这样做了,我们就能共同建设一个配得上我们最高理想的学校和社会.”-学院副院长,迈克尔·赫什科维茨16,18年
DEIB组2022-23

We 聚集.

亲和团体是一个拥有共同身份的个体的空间. 这些空间允许学生和成人(包括教师)使用, 工作人员, 和父母)讨论与他们共同身份相关的问题,并有可能将讨论转化为行动,使学校的体验更公平. 亲和空间是不断发展和成长的, 它们是程序设计的重要组成部分,有助于为Poly的政策和程序提供信息. 联盟组织也有同样的任务, 但它也向不具有特定身份但认为自己是盟友的个人开放. 查找学生亲缘关系和联盟团体,俱乐部和活动的列表 中学上学校.

家长团体: 无偏见, 拥抱

亚洲和太平洋岛民父母(API)
黑人和拉丁裔父母
LGBTQ父母
犹太家庭

低年级变装皇后故事时间

较低的学校

尽早开始包容

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学生生活与活动

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柠檬水cta

上学校

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“在乔治·弗洛伊德被谋杀之后, 拥抱 API认为,我们对Poly的黑人社区表示支持是至关重要的.”——Nancy Bulalacao, 33岁,拥抱 API联合创始人
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